Утвердить прилагаемые правила внутреннего распорядка Алматинского государственного колледжа новых технологий на 2019-2020 учебный год.
Заместителю директора по учебной работе Передерий Е.А. в установленном порядке.
Инспектору отдела кадров Умиралиной Р.С. в установленном порядке ознакомить с настоящими правилами административных работников и технический персонал колледжа.
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора по учебной работе Передерий Е.А.

Директор Д.Басенов

Утверждены приказом директора

Алматинского государственного

колледжа новых технологий

от «___»_______ 2019г. №___

Правила внутреннего распорядка Алматинского государственного колледжа новых технологий на 2019-2020 учебный год.

1. Общие положения.

1.1 Настоящие правила внутреннего распорядка разработаны на основании подпункта 1) пункта 3 статьи 43 Закона Республики Казахстан «Об образовании» и в соответствии с Типовыми правилами внутреннего распорядка организации образования города Алматы, утвержденными Постановлением акимата города Алматы от 30 января 2015 года № 1/51.

1.2 Трудовая и учебная дисциплина в колледже основываются на строгом соблюдении Правил внутреннего распорядка. Настоящие правила являются одним из основных нормативных документов, определяющих нормы поведения и действий студентов и работников колледжа.

1.3 В соответствии с пунктом 14 статьи 47 Закона Республики Казахстан «Об образовании» обучающиеся колледжа обязаны соблюдать настоящие правила внутреннего распорядка.

1.4 На основании пункта 18 статьи 47 Закона Республики Казахстан «Об образовании» за нарушение обязанностей обучающимися колледжа к ним могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные настоящими правилами внутреннего распорядка.

2. Рабочее время и организация учебных занятий.

2.1. В колледже установляется 6-дневная рабочая неделя. Продолжительность рабочего дня для административно-управленческого и технического персонала составляет 7 часов с понедельника по пятницу и 5 часов в субботу - исходя из 40 часов недели.

2.2. Для сотрудников административно – управленческого и технического персонала устанавливается следующий порядок работы:

- начало работы в 9.00 ч.;

- окончание работы – в 17.00 ч., в субботу в 14.00 ч.;

- обеденный перерыв – с 13.00 до 14.00 ч., в субботу без перерыва на обед.

2.3 Для инженерно-педагогического состава и студентов устанавливается следующий режим учебного дня:

- учебный день начинается с расстановки дежурной группы по постам в 8.15 ч.;

- преподаватели открывают свои кабинеты для подготовки к занятиям и проветривания с 08.00-08.15 ч.;

- вход студентов на территорию колледжа в 8.10 ч.;

- построение, орг. момент в 8.15 ч.;

- начало занятий в 8.30 ч.;

2.4 Расписание звонков на уроки:

- в понедельник, среду, четверг, пятницу, субботу

1-я пара 8:30-10:00 ч.;

2-я пара 10:10-11:40ч.;

3-я пара 12:00-13:30 ч.;

4-я пара 13:40-15:10 ч.;

5-я пара 15:20-16:50 ч.;

6-я пара 17:00-18:30 ч.;

- во вторник;

классный час 08:30-9:00 ч.;

1-я пара 9:05-10:35 ч.;

2-я пара 10:45-12:15 ч.;

3-я пара 12:35-14:05 ч.;

4-я пара 14:15-15:45 ч.;

5-я пара 15:55-17:15 ч.;

6-я пара 17:25-18:45 ч.;

Дежурный преподаватель и дежурный администратор встречают обучающихся при входе на территорию колледжа.

2.5 Установить следующий график дежурства администрации:

Понедельник – Передерий Е.А., Полыгалов В.Н.

Вторник – Жумагулова Г.А., Ягодкина С.В.

Среда - Саржанова Г.И., Еримбетова Г.Т.

Четверг – Терликбаев А.К., Куатбеков Ж.К.

Пятница – Литвинова О.И., Тажибаева Ш.К.

Суббота – Джусупбеков М.М., Самидолда Е.Ф.

По окончании пары преподаватели и обучающиеся выходят из кабинетов. Кураторы и преподаватели во время перемен дежурят на этажах, в столовой, на территории и за территорией колледжа (по отдельному графику) и обеспечивают дисциплину обучающихся; а также несут ответственность за поведение, жизнь и здоровье, обучающихся на всех переменах.

2.6 Продолжительность учебного дня в группе устанавливается, как правило, 6 академических часов в день (три пары), допускается планирование 4-х пар. При этом продолжительность учебной недели не должна превышать 36 часов, кроме факультативных занятий.

Продолжительность каникул за полный учебный год определяется сроком 11 недель, в том числе в зимний период не менее 2-х недель.

2.7 Учебные занятия в колледже проводятся согласно расписанию, составленному заведующим учебной части на семестр и утвержденному директором колледжа.

2.8 Преподаватели проводят дополнительные занятия по графику, не менее 2-х часов в неделю в течение семестра. Консультации в период сессии проводятся согласно расписанию, составленному заведующим учебной части и утвержденному заместителем директора по учебной работе.

2.9 На каждую учебную группу заводится журнал учебных занятий по установленной форме. Журнал хранится в учебной части под наблюдением заведующего и секретаря учебной части и выдается только преподавателю непосредственно перед занятием.

2.10 Определить время обедов - 11:20 ч.; 13:10 ч., а также присутствие в столовой обучающихся первой смены на переменах и после занятий, второй смены — на переменах, либо до занятий.

2.11 Посторонние лица не допускаются на занятия без разрешения директора или заместителя директора по учебной работе. Посещение преподавателей родителями разрешается после занятий по предварительному предупреждению охраны колледжа со стороны кураторов, в дни родительских собраний и родительских дней.

2.12 Утвердить следующую форму одежды обучающихся на теоретических или лабораторно-практических занятиях (если не требуется спец. одежда): для девушек - белая блузка (классического типа), чёрная юбка или брюки (классического типа), для юношей - костюм тёмного цвета, белая рубашка, галстук. Ношение головного убора в помещении не допускается (если не требуется спец. одежда).

2.13 Организовать работу дежурного куратора и дежурной группы:

а) определить посты студентов дежурной группы по колледжу.

Время окончания дежурства по колледжу в 1 смене - 13.10 ч. во 2 смене - 18.30 ч. Выносить мусор из кабинетов в коридоры и туалеты категорически запрещается.

б) вменить в обязанности дежурной группы:

- обеспечивать дисциплину обучающихся, санитарное состояние, сохранность колледжного имущества, сбор мусора после каждой перемены;

- обеспечивать организованный прием питания обучающихся в столовой: контроль за посещением столовой без верхней одежды, дисциплиной;

- куратору дежурной группы совместно с дежурным администратором осуществлять контроль посещаемости обучающихся колледжа со своевременной записью в журнале;

в) приём-сдачу дежурства между сменами осуществляют дежурные кураторы с произведением необходимых записей (факты нарушения дисциплины обучающихся, трудовой дисциплины преподавателями, порча имущества и пр.) в журнале дежурства, по окончании занятий 2-ой смены - комендант корпуса;

г) по окончании дежурства дежурные группы выпускают стенгазаету или молнию по итогам дежурства.

2.14 Генеральную уборку кабинетов и закрепленных территорий производить в последнюю субботу каждого месяца. Ответственность за ее проведение возложить на коменданта корпуса и кураторов групп.

Преподаватель, ведущий последнюю пару, контролирует уборку кабинета, в котором проводилась пара. Закрывает кабинет и сдаёт ключ в учебную часть.

Контроль над выполнением правил внутреннего распорядка колледжа возлагается на дежурных администраторов.

Начало работы каждого преподавателя - за 15 минут до начала своей первой пары. Преподаватель присутствует на утренней линейке вместе с группой у которой будет проводить первую пару.

Ежедневно после занятий куратор записывает отсутствующих в колледже и сдаёт информацию заведующему отделением. Категорически запрещается отпускать обучающихся с уроков на различные мероприятия (репетиции, соревнования) без разрешения администрации колледжа.

Внесение изменений и дополнений в журналы теоретического обучения, а именно: зачисление и выбытие учащихся, вносит только куратор группы по указанию заместителя директора по учебной работе.

2.20 Исправление оценок в журнале теоретического обучения не допускается. При нарушении данного распоряжения преподавателем пишется объяснительная, выносится замечание. При повторном нарушении - выговор. Заполнение и ведение журналов теоретического обучения осуществляется согласно требованиям, утверждённым МОН РК.

2.21 Всем преподавателям своевременно выставлять оценки в журнал теоретического обучения. Предварительную аттестацию обучающихся за семестр проводить за 7 дней до окончания семестра.

2.22 Категорически запрещается производить замену уроков по договоренности между преподавателями без разрешения администрации колледжа.

2.23 Все внеклассные мероприятия проводятся по плану, утвержденному директором. При проведении общеколледжных мероприятий, дежурство кураторов групп обязательно. Дежурство других сотрудников - по отдельному графику.

Проведение экскурсий, походов, выходов с обучающимися в кино, театры, посещение выставок и т.п. разрешается только после издания приказа директора и проведения инструктажа по технике безопасности и ПДД.

С целью внедрения здоровье сберегающих технологий в учебный процесс, сохранения и укрепления здоровья, обучающихся проводить ежемесячно Дни здоровья по плану, утвержденному директором колледжа.

2.26 Ответственность за жизнь и здоровье детей при проведении мероприятий в колледже, а также за его пределами несет тот преподаватель, воспитатель или любой другой сотрудник колледжа, который назначен распоряжением учебной части или приказом директора.

2.27 Не допускать на занятия обучающихся в верхней одежде.

2.28 Не разрешается использовать сотовые телефоны на уроке.

2.29 Отпускать обучающихся из колледжа раньше окончания учебных занятий категорически запрещается. Освобождение заболевших обучающихся - по справке врача и письменному разрешению дежурного администратора или заведующего отделением.

2.30 Запретить обучающимся покидать территорию колледжа во время учебно-воспитательного процесса, в том числе на переменах.

2.31В период каникул преподаватели, не находящиеся в отпуске, привлекаются директором колледжа к методической работе, планированию учебно-воспитательного процесса и другим работам, связанным с учебой и воспитанием студентов, с подготовкой к новому учебному году или семестру.

2.32 Рабочее время преподавателя, не считая времени, необходимого для подготовки к урокам и проверки письменных работ студентов, определяется расписанием учебных занятий, а также планами воспитательной и методической работы учебного заведения.

2.33 В случае болезни или невозможности явки на работу по другим причинам преподаватели обязаны до занятий поставить в известность заведующую учебной части или зам. директора по УР. Заведующая учебной части, зам. директора по УР или зав. отделением обязаны принять все меры по замене отсутствующего преподавателя и извещению об этом студентов.

2.34 Курение преподавателей и обучающихся в колледже, на территории

колледжа, на территории, прилегающей к колледжу в радиусе 150 м., категорически запрещается. Нарушителям объявляется выговор. При повторном нарушении - исключение из колледжа.

2.35 Перевод обучающихся из других учебных заведений осуществляется в соответствии с Правилами перевода и восстановления, обучающихся по типам организации образования.

2.36 При приеме обучающегося в колледж, обучающийся и (или) его родители (законные представители) имеет право ознакомиться с Уставом колледжа, лицензией на право ведения образовательной деятельности, правилами внутреннего распорядка.

2.37 Очередность предоставления ежегодных отпусков устанавливается администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом. График отпусков составляется до 1 июня текущего учебного года и объявляется всем работникам колледжа.

3. Права и обязанности администрации колледжа.

3.1 Администрация колледжа имеет право:

3.1.1 Определять основные направления развития учебного заведения, его структуру, утверждать штатное расписание, распределять должностные обязанности.

3.1.2 Ставить перед коллективом перспективные и текущие цели работы, отслеживать результаты.

3.1.3 Отстаивать интересы колледжа перед вышестоящими органами управления учебным заведением, представлять его в различных государственных органах.

3.1.4 Разрабатывать и представлять на утверждение в установленном порядке Устав колледжа.

3.1.5 Разрабатывать и утверждать единые требования к работникам и студентам.

3.1.6 Требовать от всех работников неукоснительного и точного исполнения своих обязанностей, приказов и распоряжений.

3.1.7 Устанавливать ставки заработной платы и Должностных окладов работников в пределах собственных средств.

3.1.8 Устанавливать надбавки и доплаты к должностным окладом, порядок и размер премирования.

3.1.9 Оценивать труд преподавателей, сотрудников, определяя через аттестационную комиссию степень их профессиональной пригодности и на этой основе повышать или снижать уровень педагогической нагрузки.

3.1.10 Представлять в высшие органы материалы на работников для присвоения им почетных званий, правительственных наград и награждения Почетными грамотами министерства. Поощрять, привлекать работников к дисциплинарной ответственности.

3.1.11 Распоряжаться имуществом, финансами, зданиями и сооружениями, вверенными колледжу.

3.1.12 Привлекать к материальной ответственности, а в отдельных случаях представлять в соответствующие органы для привлечения к административной, уголовной ответственности работников и студентов за порчу имущества, зданий и сооружений, вверенных колледжу.

3.1.13 Выступать в качестве юридического субъекта в отношении с другими организациями и учреждениями и с отдельными гражданами.

3.1.14 В целях обеспечения погашения задолженности денежных сумм колледж вправе не выдавать студенту оригиналы документов о полученном образовании студента до полного погашения задолженностей.

3.2 Администрация колледжа обязана:

3.2.1 Организовать труд преподавателей и сотрудников в соответствии с должностными инструкциями и настоящими правилами.

3.2.2 Обеспечивать материально – техническое оснащение и оборудование в соответствии с нормативными требованиями.

3.2.3 Обеспечивать безопасные условия труда и учебы, исправное состояние помещений, отопления, освещения, вентиляции, станков, оборудования, наличие необходимых материалов, инструментов и приспособлений для ведения учебного процесса.

3.2.4 Обеспечивать выполнение плана приема студентов.

3.2.5 Обеспечивать повышение квалификации преподавателей, мастеров производственного обучения. Создавать условия для учебы и совершенствования профессионального мастерства.

3.2.6 Создавать необходимые условия для культурно – воспитательной, физкультурно-массовой и оздоровительной работы. Разрабатывать и реализовать мероприятия по предупреждению правонарушений, наркомании, СПИДа, пьянства, алкоголизма и курения. Принимать возможные меры по выявлению и устранению причин и условий, порождающих наркоманию, токсикоманию и пьянство.

3.2.7 Осуществлять контроль за выполнением учебных планов, за соблюдением расписания учебных занятий, экзаменов, зачетов, консультаций.

3.2.8 Постоянно контролировать знание и соблюдение работниками и студентами требований инструкций и правил по технике безопасности, производственной санитарии и гигиене груда, а также техники противопожарной безопасности, требований охраны труда.

3.2.9 Обеспечивать своевременное предоставление отдельным категориям студентов льгот и материальной помощи.

4. Права и обязанности работников и преподавателей колледжа.

4.1 Педагогические работники колледжа имеют право на:

4.1.1 Обеспечение условий для профессиональной деятельности.

4.1.2 Свободный выбор способов и форм организации педагогической деятельности при условии соблюдения государственного общеобязательного стандарта.

4.1.3 Свободный выбор темы научных и практических исследований и форм использования их результатов в педагогической практике.

4.1.4 Участие в работе органов управления колледжем.

4.1.5 Повышение своей квалификации с отрывом или без отрыва от работы один раз в пять лет.

4.1.6 Досрочную аттестацию с целью повышения категории, служебного роста.

4.1.7 Оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней для педагогических работников и мастеров производственного обучения.

4.1.8 Индивидуальную педагогическую деятельность.

4.1.9 Защиту своей профессиональной чести и достоинства.

4.1.10 Защиту наравне с другими видами собственности интеллектуальной собственности в форме материальных активов (научные, методические труды, патенты, программное обеспечение, образовательные и информационные технологии и другое), служащей источником образовательной и экономической деятельности колледжа и его сотрудников.

4.1.11 Материальное и моральное поощрение за успехи в педагогической деятельности, награждение орденами и медалями, почетными званиями, знаками и грамотами.

4.1.12 При педагогической нагрузке менее 0,75 ставки, на совместительство с письменного разрешения директора колледжа.

4.2 Педагогические работники обязаны:

4.2.1 Обеспечивать получение обучающимися и воспитанниками знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования РК.

4.2.2 Выявлять и содействовать развитию индивидуальных и творческих способностей студентов.

4.2.3 Повышать свою квалификацию, в том числе заниматься самообразованием.

4.2.4 Соблюдать нормы педагогической этики.

4.2.5 Уважать достоинство студентов.

Уважать честь и деловую репутацию колледжа, не распространять информацию, порочащую его имидж.

4.2.6 Вести здоровый образ жизни и пропагандировать его среди студентов.

4.2.7 Осуществлять организационное и методическое руководство научно- техническим творчеством студентов.

4.2.8 Вести профориентационную работу.

4.2.9 Изучать передовой опыт работы, как преподавателей своего колледжа, так и преподавателей других учебных заведений области, республики.

4.2.10 Активно участвовать во внутриколледжных, районных, городских и республиканских мероприятиях.

4.2.11 Выявлять причины неуспеваемости студентов, оказывать им помощь в устранении пробелов в знаниях и в адаптации в учебном заведении.

4.2.12 Поддерживать тесную связь с родителями студентов.

4.2.13 Вести постоянную работу по сохранению контингента студентов.

4.2.14 Осуществлять мониторинг трудоустройства и профессионального роста выпускников.

5. Права и обязанности студентов.

5.1 Студенты колледжа имеют право на:

5.1.1 Получение образования в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования.

5.1.2 Получение дополнительных образовательных услуг, знаний, согласно своим склонностям и потребностям в соответствии с учебными планами.

5.1.3 Участие в управлении колледжем.

5.1.4 Бесплатное пользование информационными ресурсами библиотеки, интернет-класса, обеспечение учебниками в порядке, установлением Правительством Республики Казахстан.

5.1.5 Свободное выражение собственных мнений и убеждений, уважение своего человеческого достоинства.

5.1.6 Поощрение и вознаграждение за успехи в учебе, научной и творческой деятельности.

5.1.7 Отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

5.1.8 Студенты, принятые на обучение из Алматинской области или других регионов, а также из-за рубежа обеспечиваются местами в общежитии колледжа с учетом свободных мест.

5.1.9 На бесплатное и платное образование, на использование для этой цели аудиторного фонда, оборудования, инструментов, приспособлении и других средств.

5.1.10 Требовать от администрации надлежащих условий для учебы, полного выполнения учебных программ и планов, от преподавателей – квалифицированного ведения занятий.

5.1.11 Заниматься техническим творчеством, раскрывать свои дарования в области искусства, в самоорганизации досуга и физического развития, пользоваться услугами столовой, спортзала.

5.1.12 Отдельным категориям студентов предоставляются и другие льготы в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

5.1.13 Перевод из одного учебного заведения в другое, с одной специальности на другую, с платной основы на обучение по государственному образовательному заказу или с одной формы обучения на другую допускается при академической разнице не более четырех учебных дисциплин.

5.2 Студенты колледжа обязаны:

5.2.1 Посещать занятия, овладевать знаниями, умениями и практическими навыками в объеме государственных общеобразовательных стандартов образования, соблюдать правила внутреннего распорядка.

5.2.2 Заботиться о своем здоровье, стремиться к духовному и физическому самосовершенствованию.

5.2.3 Приходить в колледж за 15 минут до начало занятий.

5.2.4 При неявке на занятия предоставить заведующему отделением или куратору документы, обосновывающие причины отсутствия на занятиях в течение 3-х календарных дней.

5.2.5 Неукоснительно соблюдать Правила техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности при проведении лабораторных и практических работ, бережно относиться к окружающей среде.

5.2.6 Соблюдать общественный порядок.

5.2.7 Строго соблюдать учебную дисциплину: во время занятия без разрешения преподавателя нельзя вставать с места, ходить по аудитории и выходить из аудитории; на время учебного занятия следует устанавливать на сотовых телефонах режим «без звука»; во время занятия без согласия преподавателя нельзя применять записывающие аудио и видео устройства;

5.2.8 Соблюдать нормы и правила проживания в общежитии.

5.2.9 Соблюдать форму одежды, установленную в колледже.

5.2.10 При переводе из другого учебного заведения или с другой специальности, а также при восстановлении стоимость направления за сдачу академической разницы – 650 тенге за одну дисциплину.

Калькуляцию по возмещению затрат за сдачу задолженностей или разницы между предметами при переводе или восстановлении в ГККП" Алматинский государственный колледж новых технологий" (по дневному обучению):

№ п/п	Специальности	Вид обучения	Стоимость направления
1	1310000 "Техническая эксплуатация транстпортного радиоэлектронного оборудования"	очное	650
2	1201000 "Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автотранспортных средств"	очное	650
3	1211000 "Швейное производство и моделирование одежды"	очное	650
4	1202000 "Организация перевозок и управление движением на транспорте"	очное	650

№	Наименование расходов	Стоимость расходов	Стоимость направления
1	Заработная плата	300
2	Социальный налог, социальное страхование, обязательное социальное медицинское страхование, отчисления от фонда заработной платы	42
3	Частичное возмещение затрат на коммунальные услуги	100
4	Приобретение канцелярских товаров	208
	Итого	650	650

5.3 Категорически запрещается:

5.3.1 Курить в здании, на территории и рядом с территорией колледжа в радиусе 150м;

5.3.2 Использовать ненормативную лексику, громко разговаривать в коридорах зданий и на территории колледжа во время проведения занятий.

5.3.3 Приносить в колледж отравляющие, наркотические вещества, насвай, кальян, газовые баллончики, оружие любого типа, специальные и кустарного производства пиротехнические устройства;

5.3.4 Употреблять спиртные, энергетические напитки, наркотики, насвай, приходить в колледж в наркотическом или алкогольном опьянении.

5.3.5 Применять физическую силу, в отношении других студентов и персонала;

5.3.6 Унижать честь и достоинство других людей;

5.3.7 Отнимать у других студентов личные вещи, деньги;

5.3.8 Участвовать в азартных играх;

5.3.9 Производить заведомо ложные вызовы спецслужб;

5.3.10 Приводить в колледж посторонних лиц, не имеющих отношение к учебно-воспитательному процессу;

5.3.11 Применять физическое, психологическое воздействие на любого участника учебно-воспитательного процесса и других сотрудников колледжа.

5.3.12 Портить имущество колледжа, сорить в помещениях и на территории колледжа.

Права и обязанности родителей или законных представителей студентов.

6. Родители (законные представители) имеют право:

6.1.1 Выбирать формы обучения и образовательные учреждения. Для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к директору колледжа в каникулярное время;

6.1.2 Защищать законные права и интересы ребенка;

6.1.3 Родители имеют право подать заявление о несогласии с выставленной оценкой не позднее, чем через три дня после выставления оценки обучающемуся.

В случае конфликта между родителем и преподавателем по поводу объективности выставленной оценки приказом директора создается независимая комиссия специалистов - предметников (с привлечением методиста), которая проверяет знания учащегося и выставляет соответствующую оценку;

6.1.4 Присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;

6.1.5 Участвовать в управлении колледжем, т.е. избирать и быть избранным в общеколледжный родительский комитет, Попечительский совет. Принимать участие и выражать свое мнение на общеколледжных и родительских собраниях групп;

6.1.6 Знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося:

Посещать уроки преподавателей в группе, где обучается подросток, с разрешения директора или зам.директора по УР колледжа и согласия преподавателя, ведущего занятие;

Знакомиться с оценками успеваемости учащегося;

6.1.9 Вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития колледжа;

6.1.10 Принимать решение о необходимости охраны колледжа и вносить добровольные взносы на его содержание.

Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:

7.1 Воспитание своих детей и получение ими технического и профессионального образования;

7.2 Ликвидацию обучающимся академической задолженности в течение срока, установленным решением педагогического совета, в случае его перевода на следующий курс «условно»;

7.3 Выполнение Устава колледжа, настоящих правил внутреннего распорядка колледжа;

7.4 Посещение проводимых колледжем родительских собраний;

7.5 Бережное отношение обучающегося к государственной собственности.

8. Поощрения и взыскания студентов

8.1. Поощрения за отличную, хорошую успеваемость и активное участие в жизни колледжа, прилежание в труде студенты могут поощряться: объявлением благодарности, дипломом, похвальным листом или почетной грамотой, ценным подарком, возможностью получения скидка по оплате за обучение, направлением благодарственного письма в адрес родителей.

8.2. За нарушение трудовой и учебной дисциплины, настоящих правил к студентам могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, исключение из колледжа.

8.3 При опоздании на занятие студент должен быть допущен к уроку, но обязан получить допуск у заведующего отделением на следующее занятие по данному предмету.

8.4 Все предварительные беседы с нарушителями учебной трудовой дисциплины, наложение взысканий, вплоть до выговора, осуществляются на Совете отделения. Более серьезные нарушения рассматриваются на Совете колледжа по правовому воспитанию и профилактике правонарушений.

8.5 За предоставление в колледж поддельных документов, студент подлежит исключению из учебного заведения.

8.6 При нанесении умышленного материального ущерба колледжу студент: обязан восстановить сумму нанесенного ущерба и может быть отчислен из состава обучающихся в колледже;

8.7 При нанесении не умышленного материального ущерба колледжу студент обязан восстановить сумму нанесения ущерба и приказом директора ставится на внутриколледжный учет.

8.8 За пропуски занятий без уважительной причины студент оплачивает в кассу колледжа штраф в размере 300 тенге за 1 час.

Калькуляцию по возмещению затрат за пропуск занятий без уважительной причины ГККП" Алматинский государственный колледж новых технологий" по дневному обучению:

№ п/п	Факультеты	Вид обучения	Стоимость за 1 час пропуск занятия
1	1310000 "Техническая эксплуатация транспортного радиоэлектронного оборудования"	очное	300
2	1201000 "Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автотранспортных средств"	очное	300
3	1211000 "Швейное производство и моделирование одежды"	очное	300
3	1202000 "Организация перевозок и управление движением на транспорте"	очное	300

№	Наименование расходов	Стоимость за 1 час пропуск занятия
1	Заработная плата		172
2	Социальный налог, социальное страхование,обязательное социальное медицинское страхование, отчисления от фонда заработной платы		28
3	Частичное возмещение затрат на коммунальные услуги		100
	Итого		300

8.9 За сдачу академических задолженностей, возникших из-за пропусков занятий без уважительной причины, а также за ликвидацию академической задолженности в связи с переводом студент вносит оплату в кассу колледжа в размере 650 тенге за одно направление.

Калькуляцию по возмещению затрат за сдачу задолженностей или разницы между предметами при переводе в ГККП "Алматинский государственный колледж новых технологий" по дневному обучению:

№ п/п	Факультеты	Вид обучения	Стоимость направления
1	1310000 "Техническая эксплуатация транспортного радиоэлектронного оборудования"	очное	650
2	1201000 "Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автотранспортных средств"	очное	650
3	1211000 "Швейное производство и моделирование одежды"	очное	650
3	1202000 "Организация перевозок и управление движением на транспорте"	очное	650

№	Наименование расходов		Стоимость направления
1	Заработная плата		300
2	Социальный налог, социальное страхование, обязательное социальное медицинское страхование, отчисления от фонда заработной платы		42
3	Частичное возмещение затрат на коммунальные услуги		100
4	Приобретение канцелярских товаров		208
	Итого		650

9. Сохранность материальной базы и удовлетворительного санитарного состояния колледжа.

9.1 В каждом учебном кабинете закрепить за обучающимися постоянное рабочее место с целью их материальной ответственности за сохранность мебели.

Всем преподавателям обеспечить прием и сдачу учебного кабинета между занятиями в течение всего учебного года. За сохранность учебного кабинета и имеющегося в нем имущества несет полную ответственность (в том числе и материальную) преподаватель, работающий в этом помещении.

9.3 За порчу мебели, наглядных пособий, учебного оборудования, машин, оформления колледжа, стендов студент (или его законный представитель) обязан выполнить одно из трех условий:

- восстановить сам испорченное имущество;

- внести в кассу сумму нанесенного ущерба, которая определяется бухгалтерией и специалистом;

- приобрести новое имущество за собственные средства.

9.4 В случае порчи или потери книг, учебников и пособий из библиотеки колледжа студент обязан выполнить одно из двух условий:

- приобрести новое, равноценное, взамен утерянного;

- оплатить стоимость утерянного учебника, книги или пособия.

Калькуляцию по возмещению затрат за причинение ущерба библиотечному фонду (утерю книг), за причинение ущерба имущества колледжа ГККП "Алматинский государственный колледж новых технологий":

№ п/п	Наименование причиненного ущерба	Стоимость
1	За утерю книг (литературы)	возмещение в 3-х кратном размере по рыночной стоимости
2	За утерю товарно-материальных ценностей (одеяло и т.д в общежитии)	возмещение по остаточной стоимости ТМЗ
3	За сломанную мебель,дверь,стекло и т.д.	возмещение по рыночной стоимости,в стоимость входит ремонт,замена и т.д.

10. Правонарушения

10.1 Каждый случай правонарушения рассматривается на Совете отделения в присутствии заместителя директора по воспитательной работе. Основанием служит докладная записка куратора, дежурного преподавателя, преподавателя, потерпевшего студента или его родителей, документы из суда, УВД и т.д..

10.2 За вымогательство денег уличенный студент исключается из колледжа.

10.3 За употребление спиртных напитков в стенах колледжа, появление в нетрезвом виде или при получении документов из УВД о задержании в нетрезвом виде выносятся следующие наказания:

- выговор;

- исключение из числа студентов без права восстановления.

10.4 За участие в драке Совет по правовому воспитанию и профилактике правонарушений выносит наказание:

- выговор;

- исключение из колледжа.

10.5 При наличии фактов и доказательств, уличающих студента в наркомании, в хранении или торговле наркотиками он отчисляется из колледжа.

10.6 За кражу имущества колледжа, преподавателей, сотрудников или студентов уличенный в краже студент исключается из колледжа без права восстановления.

10.7 В случае неявки студента без уважительной причины на заседание Совета по правовому воспитанию и профилактике правонарушений он может быть исключен из колледжа приказом директора.

10.8 Приказы об отчислении студентов за правонарушения вывешиваются для всеобщего ознакомления.

10.9 О взыскании, наложенном на студента, куратор обязан информировать родителей в трехдневный срок.